“Meine Siegespose nach 6088 Meter Anstieg auf dem Huayna Potosi.”
Christopher Sterzik ist Expert Operational Excellence bei BizLink in Roth.
Zufällige Fakten über mich
Meine Eltern kommen aus Deutschland und Österreich, aber ich habe einen zweiten Nachnamen aus Korea (Hyo Young).
Wenn die Hauptsaison für Pilze beginnt, kann man mich spätestens bei Sonnenaufgang im Wald finden.
Meistgelesenes Buch: Sechs Säulen des Selbstwertgefühls.
Meine Abteilung ist der unschlagbare Meister im Tischfußball. Ja, wir haben einen Tischkicker im Büro!
Der höchste Gipfel, den ich besteigen konnte: 6088 m (Huayna Potosi in Bolivien).
Ich kann viel essen, weil ich kein Sättigungsgefühl habe, aber ich mache das schnell druch meinen aktiven Lebensstil wett.
Wie ich zu BizLink gekommen bin
Es war Zeit für eine Veränderung in meinem beruflichen Werdegang, da ich mich auf meine Leidenschaft für Lean Management konzentrieren wollte. Als ich zum ersten Mal diese umfangreiche und anspruchsvolle Stellenbeschreibung auf der BizLink-Karriereseite sah, war mein erster Gedanke: eine großartige Herausforderung und genau das, wonach ich gesucht hatte!
Während der Einführungsrunde schufen meine Gesprächspartner eine angenehme Atmosphäre, so dass ich mich sofort mit dem Team und dem Unternehmen verbunden fühlte.
Was ich bei BizLink mache:
Als Teil des Business Excellence und Operational Excellence Teams (BE & OpEx) ist mein Tagesgeschäft:
Entwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten und Strategien zur Prozessoptimierung in der gesamten Organisation
Zusammenarbeit mit meinem Team und den Experten aus den Geschäftsbereichen und Abteilungen zur kontinuierlichen Verbesserung der von uns entwickelten Lösungen, z.B. Kaizen Production System (KPS) auf Basis von EFQM & Lean Prinzipien
Planung und Moderation von Workshops & Trainings vor Ort oder virtuell
Unterstützung der Standorte bei der Umsetzung von Verbesserungsprojekten
Welchen Herausforderungen begegne ich im Arbeitsalltag und was sind meine Superkräfte, mit denen ich sie meistern kann:
Wenn man mit verschiedenen Menschen zusammenarbeitet, ist es wichtig, die unterschiedlichen Persönlichkeiten und ihre Motivationen zu verstehen, um einen nachhaltigen Business Excellence-Ansatz voranzutreiben.
Da wir alle "nur" Menschen mit individuellen Stärken, Schwächen, Meinungen usw. sind, ist es wichtig, diese Unterschiede zu akzeptieren und jeden Einzelnen mit dem gleichen Maß an Respekt zu behandeln. Mit diesem Ansatz kann ich ein Vertrauensverhältnis und eine Atmosphäre der Teamarbeit mit meinen Kollegen und Kunden aufbauen, um unsere Ziele zu erreichen.
Was motiviert mich:
Ich möchte meine Leidenschaft und Überzeugung für “Lean Mindset” leben und mein Umfeld verändern können.
Was sind essenzielle Gadgets:
Die Lean Toolbox.
Was ich außerhalb von BizLink mache:
Ich spiele leidenschaftlich gerne Badminton, MTB und sammle Pilze. Ich bin sehr offen für neue abenteuerliche und lustige Aktivitäten! Vorschläge? :)